為了規(guī)范員工職業(yè)行為，預(yù)防及懲處各類違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化各級(jí)組織及人員底線、紅線意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序及利益，營(yíng)造清廉自律、陽光健康的生態(tài)環(huán)境，特建立“廉潔奧萊”舉報(bào)通道。
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